Présentation d'un projet d'une importante réorganisation des TAM. A 1ère vue, l' organigramme qui nous a été montré pose problème notamment sa structure.

Elle est établie de telle manière qu'elle pourrait être modifiable sans incidences entre les services qui la compose.

C'est-à-dire concrètement, il serait possible et aisé par cet organigramme de faire disparaitre, fusionner des services ou restreindre leur fonctionnement actuel.

Cette réorganisation semble avoir une corrélation avec le point n°4, abordé déjà lors d'un précédent CTP en novembre 2009.

Pour rappel, ce point n°4 prévoyait une fusion des pools entre les conducteurs d'élus et ceux des directeurs ainsi que plusieurs remaniement sur les horaires, organisation du travail , les locaux etc...

Ce point, manquant de clarté avait été refusé en l'état par la CGT.

Débat sur l'achat éventuels de véhicules hybrides et des nouvelles motorisations pour le parc TAM.