POUR UNE RETRAITE DECENTE CALCULEE SUR
LES 6 DERNIERS MOIS !
POUR UNE ACCESSION A L’ECHELLE 5 EN DEBUT DE CARRIERE POUR TOUS !
POUR UNE FIN DE CARRIERE A L’INDICE 576
POUR TOUS !
TOUS EN GREVE LE 10 SEPTEMBRE 2013 !
PREAVIS ILLIMITE !
Dans un rapport du gouvernement (rapport Moreau), celui-ci prévoit le calcul des retraites pour les fonctionnaires sur les 10 dernières années au lieu des 6 derniers mois, l’...
A TOUS LES NANTIS CONDUCTEURS ET ADJOINTS TECHNIQUES
DES TAM ET DE LA DPE
Le 9 septembre 2013 à 17 heures, nous avons été reçus à l'Hôtel de ville, dans le cadre de notre préavis reconductible, par obligation légale, par Madame Prince pour la DRH, Madame Amiel pour la DILT et Monsieur Cheval pour la DPE ainsi que leurs collaborateurs.
Aux 7 points de notre préavis, dans un grand exercice de dialogue anti social, Madame...
Lundi 9 Septembre 2013, rendez vous tous à la Bourse du travail en préparation
de la journée d'action du 10 septembre, reconductible.
Pour le personnel du matin CDA, Adjoints techniques des TAM et de la DPE :
- Une assemblée générale de 3 heures, de 9 heures à 12 heures, autorisée par la DRH, pour tout le personnel de la filière ouvrière (CDA et AT y compris),...
Chers Camarades,
Le syndicat CGT TAM - DPE tient à remercier l'ensemble des agents Conducteurs et Adjoints techniques des TAM et de la DPE grévistes ainsi que ceux qui se sont mobilisés et exprimés leur mécontentement dans la rue lors de cette journée d'action du 10 septembre 2013.
Vous avez su une fois de plus montrer votre détermination et refuser la fatalité face aux attaques incessantes du...
A TOUS LES PERSONNELS TAM/DPE
CDA ET ADJOINTS TECHNIQUES
Encore une victoire de la CGT, suite au préavis de grève du 20 avril 2008 et des négociations qui s'en sont suivies. Nous avons obtenus :
Pour les TAM :
RÉFORME DE LA CATÉGORIE C APRÈS LE CSAP
POUR TOUS
Application du ratio promu/promouvable avec effet rétro actif :
1ère phase : 1er janvier 2007 (prévue à l'origine 1er août 2007)
2ème phase : 1er janvier 2008 (prévue à l'origine 1er août 2008)
POUR LES OP
Reclassement Échelle 4 échelon pour échelon, ancienneté conservé en 2 phases :
1ère phase : 1er janvier 2007 (prévue à l'origine 1er août 2007)
Le 8 Octobre 2010.
Permis de feu : lors d’une intervention par point chaud (soudure, meulage), l’agent doit s’engager à prendre connaissance des risques encourus et des moyens à mettre en œuvre afin de sécuriser son espace de travail. Il doit ensuite apposer sa signature sur un document et le faire valider par son supérieur hiérarchique.
Cette procédure est obligatoire dans le privé et la...
SEANCE DU 7 AVRIL 2011
Madame la Présidente,
Les personnels adjoints techniques en grève aujourd’hui, vous expriment par la voix de leurs élus leur profond désaccord sur la manière dont ils sont traités par l’exécutif municipal.
La parodie de réunion à laquelle nous avons été conviés le 5 avril 2011, dans le cadre du respect des textes pour un préavis de grève, nous amène...
Compte rendu de la manifestation des Adjoints techniques du 7 Avril 2011
Nous tenons tout d'abord à remercier tous ceux qui ont répondu présent à notre appel du 7 Avril 2011.
Vous avez été environ 250 présents, sur un corps de 5350 agents.
Il y avait trop d’absents !
L’ensemble des élus de la CAP 44, toutes organisations syndicales confondues, après avoir lu une déclaration à la Pr...
Dans les cadre des nominations 2011 et des pourparlers actuels sur le combat à mener en ce qui concerne le déroulement de carrière des adjoints techniques, une assemblée générale se tiendra le jeudi 26 Mai à la bourse du travail.
Plus d'informations, fichier PDF.
Après plusieurs réunions de concertation avec la Direction, la CGT TAMDPE, a pu enfin faire valoir pour l'ensemble des Conducteurs DPE, une prime liée à leur assiduité au volant dans le cadre d'accidents de circulation.
Voici les modalités qui nous ont été présentées par la Direction et validées avec notre accord, après débats.
1/Dé...
Présentation par la Direction, d'un tableau sur les travaux supplémentaires par garages
au sein de la SMM.
Modalités de sélection des agents pour un travail supplémentaire donné.
Basé sur du volontariat. Deux critères vont être retenus :
1/ Respect de la réglementation relative au temps de travail.
6 jours de travail consécutifs minimum.
10 heures...
(initialement prévu le 13 décembre 2012, faute de quorum)
Point n°1 : approbation du PV du CTP précédent
Abstention de la CGT au vote suite à la non représentativité des groupes de travail mis en place dans le cadre de la réorganisation de la division administrative de la SMM.
Suite à notre demande, Mr Geoffray nous informe que les personnels concernés intègrerons à l’avenir les...
COMMISSION EXECUTIVE
Un Jeudi de chaque mois sur la journée à la Bourse du Travail
Jeudi 14 Février 2013 Reportée le 13 Février 2013
Jeudi 14 Mars 2013
Jeudi 11 Avril 2013
Jeudi 16 Mai 2013
Jeudi 13 Juin 2013
Jeudi 11 Juillet 2013
Jeudi 22 Août 2013
Jeudi 12 Septembre 2013
Jeudi 10 Octobre 2013
Jeudi 14 Novembre 2013
Jeudi 12 Décembre 2013
...
Calendrier des bureaux 2013
Deux Jeudi de chaque mois sur la journée, alterné une fois à rue du Renard
et une fois dans un garage
Jeudi 07 et 21 Février 2013
Jeudi 07 et 21 Mars 2013
Jeudi 04 et 25 Avril 2013
Jeudi 02 et 23 Mai 2013
Jeudi 06 et 20 Juin 2013
Jeudi 04 Juillet 2013
Jeudi 08 Août 2013
Jeudi 05 et 19 Septembre 2013
Jeudi 03 et 17 Octobre 2013
Jeudi 07 et 21...
CAP du 26 NOVEMBRE 2012
DILT
Emmanuel Tran Huu
Patrice Rain
José Dos ereis
Daniel Baglin
DPE
Bruno Ortega
Philippe Escorbiac
Roland Couleaud
CAP du 7 Juin 2012
DPE
Da Mota Manuel
Piat Pascal
Schouver Jean- Jacques
Tison Marc
Lebache Francis
Achin Marcel
Poli Jean-Michel
Latte René
Marre Thierry
Joly Marc
Lemonnier Ange
