A TOUS LES CDA- CECDA - CECDAP 

 

Depuis plusieurs années, notre syndicat œuvre avec votre appui auprès de la DRH afin de valoriser notre déroulement de carrière et nos rémunérations.

Après de longues réunions de travail, les résultats sont les suivants :

• Embauche au 3ème échelon de l’échelle 4 indice 291 réel (+ 10 points).
   
• Passage au grade de CE CDA 5ème échelon, échelle 5 indice 317 réel (+ 10 points).
   
• Création d’un emploi fonctionnel AE avec une grille spécifique à 7 échelons (1 échelon tous les deux ans) indice terminal 479 brut, 416 réel au 01/08/2006.
   
• Reclassement pour les CECDA principaux au 7ème échelon de la nouvelle échelle 6, indice 479 brut, avec effet au 01/11/2006 (+ 24 points indice réel 416).
  

 

Pour le 2ème volet de la réforme de la catégorie C :

 

• Reclassement pour les CECDA Principaux au 8ème échelon de la nouvelle échelle 6, indice terminal brut 499 (indice réel 430 + 14 points).

Demande pressente du reclassement de la grille d’AE au même niveau que les AEN du Nettoiement soit indice terminal brut au 544 (réel 463).

Dans le cadre du Ratio promus-promouvables, propositions de la DRH sur pression de notre syndicat de promouvoir tous les promus au grade de CDA en grade de CE CDA (130 agents sur 3 ans et 67 la première année) échelon pour échelon.

CE CDA au grade de CE CDAP (144 agents sur 3 ans et 48 la 1ère année (échelon pour échelon.

Avec effet rétroactif au 01.01.2007 et pour les nouveaux embauchés à compter d’octobre 2005 reprise des services du privé à hauteur de 50% maximum avec l’assurance de la barrière du recrutement minimum au 3ème échelon de l’échelle 4.

 

Pour les CDA nommés au 1er janvier 2007:

 

• Échelle 4 => 5ème échelon => échelle 5 – 5ème échelon
  indice 306 réel + 11 points => échelle 5 – 5ème échelon 317 réel
  
  
• Échelle 4 => 4ème échelon => échelle 5 – 4ème échelon
  indice 297 réel + 9 points => échelle 5 – 4ème échelon 306 réel

 

CECDA :

 

• Échelle 5 – 7ème échelon indice 337 réel + 9 points → échelle 6 – 346 – 3ème échelon
  
  
• Échelle 5 – 8ème échelon indice 349 réel + 10 points → échelle 6 – 359 – 4ème échelon
   
• Échelle 5 – 9ème échelon indice 360 réel + 15 points → échelle 6 – 375 – 5ème échelon
   
• Échelle 5 – 10ème échelon indice 379 réel + 19 points → échelle 6 – 394 – 6ème échelon
   
• Échelle 5 – 11ème échelon indice 392 réel + 24 points → échelle 6 – 416 – 7ème échelon
  
   

Avec ancienneté conservée dans l’échelon.

Accession possible à la catégorie B et A. Droits après vérification et validation des acquis et de l’expérience.

 

TOUS ENSEMBLE

AVEC LA CGT VOUS AVEZ GAGNE

RESTONS SOUDES POUR ALLER PLUS LOIN